37%
des candidats recrutés sont déjà connus d’au moins une personne de l’entreprise !
43%
des candidats recrutés par le biais de la cooptation restent + de 3 ans (vs 14% via Jobboards)
3 leviers stratégiques pour vos recrutements
La cooptation
- Facilitez le sourcing grâce à vos collaborateurs !
- Recrutez des profils de qualité grâce à la cooptation.
Source : Apex édition 2018 et Bill Boorman “The Social Referral”
3 leviers stratégiques pour vos recrutements
La Mobilité Interne
- Une source de talents inexploitée…
- …alors que les collaborateurs sont en demande !
Source : Etude de rémunération 2019 du cabinet HAYS.
5%
La mobilité interne a représenté moins de 5% des recrutements en 2018
60%
des collaborateurs opteraient pour une opportunité en interne si possible
3 leviers stratégiques pour vos recrutements
Vos collaborateurs ambassadeurs
En engageant vos collaborateurs au cœur de votre stratégie RH, vous les embarquez dans votre programme Ambassadeurs et bénéficiez d’un cercle vertueux !
Source : Edelman Trust Barometer.