Les bénéfices
Sourcing ultra qualitatif avec un accès au marché caché
Un process de mobilité interne fluide et une visibilité optimisée de vos annonces auprès des collaborateurs
Gain de temps : sourcing, suivi des cooptations, candidatures et récompenses
Pas d’outil supplémentaire, mais un outil connecté à votre ATS
Des collaborateurs ambassadeurs engagés dans vos programmes
Diminution de vos coûts de recrutements
Un outil simple et performant + un accompagnement opérationnel et stratégique
Votre premier levier de recrutement = votre programme de cooptation digital
Une solution
avec un ROI unique
50
CV
pour un recrutement via jobboards
0
recommandations suffisent pour un recrutement par cooptation
0
recommandations pour un recrutement via la cooptation digitale avec Keycoopt System
Source : Livre blanc de Bill Boorman "The Social Referral"
Indicateurs de performances
de notre solution
Moyenne constatée chez nos clients
